Southwest Airlines to popularna firma dla potencjalnych stewardów ze względu na swoje wspaniałe korzyści, ofertę opieki zdrowotnej i plany emerytalne. Chociaż zatrudnienie w tej linii lotniczej może być trudne, istnieje wiele sposobów na przygotowanie się do procesu aplikacji i zatrudnienia. Poświęć trochę czasu na rozwijanie niezbędnych umiejętności i szkolenie na stanowisko przed złożeniem wniosku. Zachowaj szczególną ostrożność, przygotowując swoje CV online i przesyłając je na stronie kariery Southwest. Następnie przygotuj się na możliwy proces rozmowy kwalifikacyjnej, przewidując możliwe pytania i tematy, które zostaną poruszone podczas rozmów telefonicznych i osobistych. Przy odrobinie wytrwałości i szczęścia możesz rozpocząć karierę jako pracownik Southwest Airlines!
Kroki
Metoda 1 z 3: Zapoznanie się z pracą
Krok 1. Uznaj, że zmiany stewardes mogą być zarówno elastyczne, jak i niespójne
W przeciwieństwie do innych miejsc pracy w branży obsługi klienta, możesz mieć dużo do powiedzenia na temat tego, ile godzin i kiedy pracujesz. Jeśli jeden z Twoich współpracowników nie chce lecieć określonym lotem, możesz go łatwo wypełnić. Ponadto możesz mieć harmonogram, który zmienia się między ustalonymi godzinami lotu a dyżurem na wezwanie.
Ze względu na elastyczność, jaką daje bycie stewardesą, warto mieszkać szczególnie blisko lotniska
Krok 2. Spodziewaj się pracy w święta i inne specjalne okazje
Nie planuj żadnych długich podróży w czasie wakacji, ponieważ prawdopodobnie zostaniesz przydzielony do różnych lotów. Ponieważ sezon świąteczny wiąże się z dużą ilością podróży, istnieje bardzo duża szansa, że będziesz potrzebować na pokładach różnych lotów. Pamiętaj, że ważne święta, takie jak Boże Narodzenie i Święto Dziękczynienia, możesz spędzić w samolocie.
Krok 3. Przewiduj, że jako stewardessa na lotnisku Southwest zarabia stałą stawkę godzinową
Chociaż twoje wynagrodzenie może się różnić w zależności od poziomu doświadczenia, zwróć uwagę na średnią stawkę godzinową dla stewardes, która wynosi 32 USD za godzinę. Nie zdziw się, jeśli po drodze zdobędziesz premię, ponieważ średnia dodatkowa płaca dla większości stewardów wynosi 1 733 USD. Kiedy jesteś zatrudniony w Southwest, będziesz mieć również dostęp do dzielenia się zyskami, a także niektóre bonusy giełdowe.
- Na początku twoja średnia pensja podstawowa będzie zbliżona do 22 USD przez pierwsze 6 miesięcy. Po 1 roku wzrośnie do około 25 USD za godzinę.
- Dodatkowo możesz spodziewać się diety lub niewielkiego zasiłku, który pozwoli ci zapłacić za jedzenie i inne potrzeby podczas podróży.
Krok 4. Weź udział w szkoleniu stewardesy, aby przygotować się do pracy
Udaj się do Dallas na 4 tygodnie, aby ukończyć program szkolenia stewardes. W tej klasie przygotujesz się na różne scenariusze w samolocie i zdobędziesz wiedzę w różnych obowiązkach, które będziesz musiał wykonać podczas lotu. Pamiętaj, aby zawsze prosić trenerów o pomoc!
- Duża część tego szkolenia polega na służbie w lotach treningowych. Podczas tych wycieczek możesz śledzić bardziej doświadczonego członka załogi i dokładnie dowiedzieć się, co robić.
- Nie możesz służyć w załodze lotniczej, dopóki nie weźmiesz udziału i nie zaliczysz tego szkolenia.
Metoda 2 z 3: Aplikowanie na stanowisko
Krok 1. Uzyskaj dyplom ukończenia szkoły średniej lub równoważny, aby być stewardessą
Pamiętaj, że Southwest zatrudnia tylko osoby w wieku powyżej 18 lat. Aby złożyć podanie o pracę, musisz spełnić ten wymóg wiekowy, a także mieć dyplom ukończenia szkoły średniej lub odpowiednik GED. Pamiętaj, że prawie 30 000 osób ubiega się o 1200 stanowisk dla stewardes Southwest oferowanych każdego roku, więc nie ma gwarancji, że dostaniesz pracę.
- Kandydaci mają tendencję do wyróżniania się, jeśli mają stopień Associates lub Bachelor's.
- W przeciwieństwie do przepisów XX wieku, nowoczesne linie lotnicze, takie jak Southwest, nie mają określonych wymagań dotyczących wzrostu i wagi stewardes. Zamiast tego pracownicy powinni mieścić się w ogólnym stosunku wzrostu do masy ciała dla swojego wzrostu.
Krok 2. Szukaj online różnych ofert pracy w Southwest Airlines
Przejdź do sekcji „Kariera” w witrynie Southwest, aby wyszukać dostępne oferty pracy. Spójrz na górę strony, aby znaleźć pasek wyszukiwania, który pozwala zobaczyć, które oferty pracy są dostępne. Wpisz „stewardesa” i zobacz, jakie pojawiają się oferty pracy.
- Ich stronę internetową można znaleźć tutaj:
- Southwest Airlines ma tylko około 1200 miejsc pracy dla stewardes w ciągu roku. Jeśli jest dostępne stanowisko, istnieje duża szansa, że nie znajduje się ono w Twojej okolicy.
Krok 3. Połącz się z zespołem zasięgu kampusu na Facebooku, aby dowiedzieć się o nowych ofertach pracy
Jeśli masz pytanie dotyczące procesu aplikacji lub własnej aplikacji, wyślij profesjonalną wiadomość do oficjalnego zespołu ds. zasięgu kampusu Southwest. Należy pamiętać, że ta grupa skupia się bardziej na osobach w wieku studenckim i innych młodych dorosłych poszukujących kariery w Southwest.
Na przykład wiadomość w stylu: „Dzień dobry! Nazywam się Jane Doe i niedawno złożyłam podanie o stanowisko stewardesy w Twojej firmie. Rozumiem, że otrzymujesz wielu kandydatów na to stanowisko, więc czy mogę w międzyczasie coś zrobić? Dziękuję za Twój czas!"
Krok 4. Podkreśl swoje umiejętności i znajomość języka w swoim CV
Przygotowując swoje CV, zanotuj w aplikacji wszelkie wcześniejsze doświadczenia związane z kierownictwem lub obsługą klienta. Dodatkowo określ, czy znasz języki obce, takie jak hiszpański. Jeśli w przyszłości chciałbyś pracować przy lotach międzynarodowych, dodatkowe umiejętności językowe mogą się przydać
- Pole zatrudnienia dla stewardesy na południowym zachodzie jest niezwykle konkurencyjne. Jeśli chcesz się wyróżnić, udowodnij w swoim CV, że masz doświadczenie w kontaktach z wybrednymi klientami, że poradzisz sobie z długimi zmianami i rozbudowanymi harmonogramami pracy.
- Postaraj się wyróżnić swoje CV, projektując je w czerwonej, niebieskiej i żółtej kolorystyce Southwest.
Krok 5. Prześlij swoje CV do linii lotniczej online
Wprowadź swój adres e-mail w określonym monicie na stronie internetowej. Gdy to zrobisz, zostaniesz przekierowany na stronę aplikacji. Jeśli masz konto w mediach społecznościowych, takie jak Facebook lub LinkedIn, możesz zsynchronizować swój profil, aby automatycznie wypełnić puste pola danych osobowych w aplikacji. Dodatkowo możesz przesłać cyfrową kopię swojego CV do tej części aplikacji. Jeśli nie masz pod ręką CV, zaznacz pole „Prześlij CV w późniejszym czasie” na stronie internetowej.
- Podczas tego procesu aplikacji będziesz musiał utworzyć login do witryny Southwest.
- Połącz tylko konto lub profil w mediach społecznościowych, który jest profesjonalny i dopracowany. Nie łącz firmy z kontami, które pokazują, że jesteś lekkomyślny lub robisz coś, co jest sprzeczne z wartościami uczciwości i odpowiedzialności firmy.
Krok 6. Złóż wniosek o staż, jeśli jesteś obecnie studentem
Jeśli obecnie studiujesz na uniwersytecie, możesz całkowicie pominąć główny proces aplikacyjny! Zamiast tego złóż wniosek do programu praktyk studenckich w Southwest. Chociaż prawdopodobnie nie będziesz wykonywać żadnej pracy w stewardesie podczas stażu, możesz zostać zatrudniony na pełen etat pod koniec okresu pracy!
Metoda 3 z 3: Posuwanie się naprzód w procesie zatrudnienia
Krok 1. Weź udział we wstępnej rozmowie telefonicznej, aby omówić swoje kwalifikacje
Poczekaj kilka tygodni lub miesięcy, aby otrzymać wiadomość e-mail od jednego z przedstawicieli działu zasobów ludzkich (HR) firmy Southwest. Kontynuuj korespondencję z tą osobą i poczekaj, aż umówi się na rozmowę telefoniczną. Przygotuj się na różne tematy, w tym ogólne pytania dotyczące motywacji do pracy w Southwest. Ponadto przygotuj się na dzielenie się przykładami, w których byłeś świetnym graczem zespołowym w poprzednich pracach.
- Na przykład, jeśli przejąłeś inicjatywę i pokryłeś różne zmiany dla swoich współpracowników, wspomnij o tym w wywiadzie.
- Pamiętaj, że wstępna rozmowa kwalifikacyjna nie będzie tak dogłębna, jak rozmowa osobista.
- Proces zatrudnienia zwykle trwa długo. Byli pracownicy czekali nawet osiem miesięcy, zanim umówili się na osobistą rozmowę z linią lotniczą.
Krok 2. Przejdź na indywidualną rozmowę kwalifikacyjną, aby porozmawiać z rekruterami
Udaj się do Dallas, aby wziąć udział w rozmowie kwalifikacyjnej ze współpracownikami. Zanim weźmiesz udział w tym spotkaniu, postaraj się przewidzieć, jakie pytania zadają Twoi pracodawcy. Przygotuj się na pytania teoretyczne i bądź gotów wyjaśnić, w jaki sposób Twoje kwalifikacje sprawiają, że doskonale nadajesz się do pracy.
Na przykład współpracownicy mogą zapytać Cię, jak planujesz zarządzać długim, międzynarodowym lotem bez uczucia zmęczenia. Przygotuj się na przytoczenie przykładów w swoich poprzednich pracach, w których musiałeś pracować przez długie godziny, i tego, jak odniosłeś sukces podczas tych zmian
Krok 3. Przewiduj wiele pytań podczas rozmowy kwalifikacyjnej na temat twojej postawy i motywacji
Przygotuj się na ogólne pytania, np. dlaczego chcesz pracować jako stewardessa w Southwest. Dodatkowo przygotuj się na pytania zmieniające Twoje doświadczenia z trudnymi sytuacjami w środowisku zespołowym. Przypomnij sobie wszelkie wcześniejsze prace związane z obsługą klienta, które wykonywałeś w przeszłości, i wspomnij, w jaki sposób pozytywnie wyróżniałeś się w miejscu pracy i potrafiłeś zaradzić negatywnym sytuacjom.
Aby zdobyć więcej doświadczenia przed złożeniem wniosku jako steward, rozważ pracę jako sprzedawca detaliczny lub inną pracę związaną z obsługą klienta
Krok 4. Zdaj test narkotykowy i sprawdzenie przeszłości przed szkoleniem na dane stanowisko
Poczekaj, aż przedstawiciele HR skontaktują się z Tobą ze specjalnymi formularzami dotyczącymi procesu rekrutacji. Gdy Southwest oficjalnie Cię zatrudni, będziesz musiał przejść przez sprawdzenie przeszłości i wykonać test narkotykowy, aby udowodnić, że jesteś zdrowy i masz kwalifikacje prawne na to stanowisko. Postępuj zgodnie z wytycznymi ustalonymi przez firmę i postaraj się, aby te testy i kontrole zostały zakończone tak szybko, jak to możliwe.
- Przygotuj się na chwilę poczekania na pojawienie się tych wyników. Przetwarzanie weryfikacji danych trwa zwykle kilka dni, ale może to potrwać dłużej, w zależności od tego, co znajduje się w Twoim osobistym rejestrze.
- Zaloguj się do portalu cyfrowego na stronie internetowej swojego stanu, aby sprawdzić stan sprawdzenia przeszłości.
Krok 5. Idź na badanie fizyczne lub lekarskie, aby upewnić się, że jesteś zdrowy
Umów się na spotkanie z lekarzem w oczekiwaniu na wyniki testu narkotykowego i sprawdzenia przeszłości. Udaj się na rutynowe badania kontrolne, aby upewnić się, że jesteś zdrowy przed rozpoczęciem nowej pracy i sprawdź, czy na bieżąco z wszystkimi niezbędnymi szczepionkami. Zachowaj akta z tego spotkania, aby w razie potrzeby przekazać je przedstawicielowi HR lub innemu pracownikowi Southwest.
