Lotniska mogą być ciekawym i satysfakcjonującym miejscem pracy. Przemysł lotniczy to duży pracodawca, który oferuje wiele różnych rodzajów pracy i kariery. Celem Twojego poszukiwania pracy na lotnisku będzie znalezienie takiej, która Cię interesuje, zdobycie wymaganych umiejętności, przesłanie CV i dobre wyniki podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Dowiedzenie się więcej o tych aspektach poszukiwania pracy może pomóc w pomyślnym wylądowaniu wymarzonej pracy na lotnisku.
Kroki
Część 1 z 3: Przygotowanie do pracy
Krok 1. Znajdź pracę, która Ci się spodoba
Pierwszym krokiem w znalezieniu pracy na lotnisku będzie sprawdzenie, jakie oferty pracy są dostępne w branży lotniczej. Ponieważ pole jest dość duże, będziesz miał wiele pozycji do wyboru. Nie spiesz się i poszukaj pracy lub kariery, które uważasz za atrakcyjne dla Ciebie i Twoich zainteresowań zawodowych..
- Większość miejsc pracy na lotnisku skupia się na obsłudze klienta.
- Lotniska oferują stanowiska dla pracowników ochrony.
- Na wielu lotniskach znajdują się sklepy lub restauracje i mogą w nich znajdować się stanowiska.
- Możesz chcieć pracować bezpośrednio z samolotami lub wspomagać procedury na pasie startowym.
- Stewardesy pracują bezpośrednio z pasażerami podczas lotu.
- Pełną listę karier w portach lotniczych można znaleźć w Internecie na stronach takich jak https://www.avjobs.com/ lub
Krok 2. Sprawdź, jakich umiejętności lub szkolenia wymaga praca
Po znalezieniu interesującej Cię pracy lub kariery na lotnisku musisz dowiedzieć się, jakich szkoleń, kwalifikacji, wykształcenia lub umiejętności może ona wymagać. Wymagania te będą się drastycznie różnić w zależności od stanowiska, a wykonanie niewielkich badań może pomóc ci zrozumieć, czego może wymagać od ciebie wybrana pozycja.
- Niektóre prace na lotnisku, takie jak pilot lub kontroler ruchu lotniczego, będą wymagały lat wysoce specjalistycznego i rygorystycznego szkolenia.
- Opiekunowie lub pracownicy obsługi technicznej są odpowiedzialni za utrzymanie lotniska i generalnie są świetnymi stanowiskami na poziomie podstawowym.
- Niektóre stanowiska związane z bezpieczeństwem w TSA wymagają jedynie zdania sprawdzenia przeszłości, dyplomu ukończenia szkoły średniej i obywatelstwa USA w wieku co najmniej 18 lat.
Krok 3. Uzyskaj wszelkie niezbędne wymagania na stanowisko
Po ustaleniu, jakie stanowisko chciałbyś zająć w branży lotniczej, będziesz musiał podjąć decyzję, aby zdobyć wymagane przez nią umiejętności lub wykształcenie. Jeśli masz już te umiejętności, możesz rozważyć ich aktualność i w razie potrzeby poszukać kursów odświeżających.
- Niektóre stanowiska na lotniskach będą oferować szkolenia w miejscu pracy, takie jak TSA
- Inne stanowiska w portach lotniczych będą wymagały od ciebie odbycia szkolenia lub wykształcenia przez zewnętrzną organizację, taką jak jest to wymagane od pilotów lub innych specjalistów.
Część 2 z 3: Tworzenie CV
Krok 1. Wpisz swoje dane kontaktowe
Ważną częścią każdego CV jest podanie pełnych i dokładnych informacji kontaktowych. Chociaż może się to wydawać oczywiste, może się zdarzyć, że pominięto ważny punkt kontaktu, co powoduje, że przegapisz ofertę pracy, jeśli pracodawca wybrał Cię na rozmowę kwalifikacyjną. Dołącz następujące informacje kontaktowe:
- Twoje pełne imię.
- Twój adres.
- Numery telefoniczne.
- Adres e-mail.
- Wszelkie utworzone przez Ciebie witryny internetowe, które zawierają informacje kontaktowe lub podkreślają Twoje odpowiednie umiejętności zawodowe.
Krok 2. Uwzględnij w swoim CV byłych pracodawców
Uznaje się, że standardowa procedura zawiera listę twoich byłych pracodawców z okresu dziesięciu lat. To pokaże, że byłeś w stanie zaangażować się w jakąś formę zatrudnienia w tym czasie, a także możesz zademonstrować swoje umiejętności i możliwości. Upewnij się, że twoja lista jest kompletna i zawiera następujące informacje o twoich byłych pracodawcach:
- Pełna nazwa pracodawcy
- Data zatrudnienia i data wyjazdu.
- Gdzie znajdował się ten pracodawca.
- Skoncentruj się na swoich rolach i obowiązkach wobec tego pracodawcy.
Krok 3. Opisz swoje umiejętności, kwalifikacje i wykształcenie
Twój pracodawca wykorzysta Twoje CV, aby ocenić, czy jesteś dobrym potencjalnym kandydatem na stanowisko, o które się ubiegasz. Aby to wykazać, będziesz chciał uwzględnić wszelkie odpowiednie umiejętności i kwalifikacje do stanowiska, a także aktualny poziom wykształcenia. Przedstawienie tych szczegółów w CV zwiększy Twoje szanse na rozmowę kwalifikacyjną.
- Dołącz nazwy i adresy wszystkich uczęszczanych uczelni.
- Podaj wszystkie stopnie naukowe, w tym główne i niepełnoletnie, które uzyskałeś na tych uczelniach.
- Wymień wszystkie umiejętności, które możesz posiadać i które są istotne dla stanowiska.
- Niektóre stanowiska wymagają określonych kwalifikacji lub certyfikatów, które należy uwzględnić w CV.
Krok 4. Przygotuj listę referencji
Chociaż lotnisko, na które aplikujesz, może tego nie wymagać, przygotowanie listy wysokiej jakości referencji może być przydatnym krokiem. Referencje będą w stanie zweryfikować Twój charakter, etykę pracy i kwalifikacje do pracodawcy. Mając gotowe dane kontaktowe do swoich referencji, będziesz w stanie szybko je podać, jeśli zostaniesz o to poproszony.
- Referencje zostaną umieszczone na osobnej stronie, a nie w samym CV.
- Dołącz tylko te referencje, które Twoim zdaniem dadzą Ci dobrą recenzję.
- Upewnij się, że Twoje referencje wiedzą, że je uwzględniasz.
- Dołącz pełne imię i nazwisko oraz dane kontaktowe każdego odniesienia.
- Wymień, jaki jest twój związek z odniesieniem.
Krok 5. Aplikuj na otwarte pozycje
Po uzupełnieniu i aktualności CV nadszedł czas, aby zacząć aplikować na wolne stanowiska na lotnisku. Spróbuj złożyć aplikację na dowolne otwarte stanowisko, które Cię interesuje i na które kwalifikujesz się. Pozostań pozytywny i wytrwały, podążając za procesem aplikacyjnym aż do rozmowy kwalifikacyjnej.
- Zrób listę stanowisk, na które aplikowałeś, gdzie aplikowałeś i kiedy aplikowałeś.
- Pozostań pozytywnie nastawiony i optymistyczny, nawet jeśli nie odbierasz odpowiedzi po zastosowaniu.
- Aplikuj na jak najwięcej wolnych stanowisk, aby zwiększyć swoje szanse na rozmowę kwalifikacyjną.
Część 3 z 3: Jak najlepiej wykorzystać wywiad
Krok 1. Przyjedź wcześniej
Wcześniejsze przybycie na rozmowę kwalifikacyjną to prosty krok, który możesz wykonać, aby jak najlepiej wykonać proces. Upewnij się, że masz wystarczająco dużo czasu na dojazd na rozmowę kwalifikacyjną i zaplanuj przybycie co najmniej dziesięć minut przed planowaną godziną rozmowy kwalifikacyjnej.
- Zaplanuj trasę podróży z wyprzedzeniem, aby uniknąć utknięcia w korku lub spóźnienia.
- Wcześniejsze przybycie może wykazać Twojemu potencjalnemu pracodawcy punktualność.
- Kilka dodatkowych minut pozwoli ci się zrelaksować, wyciszyć i skupić przed rozmową kwalifikacyjną.
Krok 2. Bądź pewny siebie
Chociaż rozmowa kwalifikacyjna może być trudnym i stresującym procesem, wyrażanie pewności siebie może znacznie pomóc w zabezpieczeniu stanowiska. Postaraj się pamiętać o kilku z poniższych rzeczy, które pomogą Ci wyglądać na pewnego siebie i entuzjastycznie nastawionego podczas rozmowy kwalifikacyjnej:
- Zaoferuj mocny uścisk dłoni, trzymając go przez około dwie sekundy i nawiąż kontakt wzrokowy podczas witania się z ankieterami.
- Używaj dobrej mowy ciała, unikaj takich rzeczy jak wiercenie się, drapanie lub ciągłe dopasowywanie ubrań.
Krok 3. Przećwicz rozmowę kwalifikacyjną
Praktyka czyni mistrza, a rozmowy kwalifikacyjne niczym się nie różnią. Odrobina praktyki może pomóc ci zachować spokój podczas rozmowy kwalifikacyjnej i reprezentować siebie tak, jak chcesz. Wiedza o tym, co chcesz powiedzieć i jak chcesz to powiedzieć, może również pomóc Ci poczuć się pewniej, zwiększając swoje szanse na zdobycie pracy.
- Spróbuj skorzystać z usług próbnych rozmów kwalifikacyjnych.
- Przećwicz swoje odpowiedzi na pytania, które spodziewasz się zadać.
- Pomyśl, jak chcesz się reprezentować i jak możesz to zrobić za pomocą swoich odpowiedzi.
Krok 4. Zastanów się, jakie pytania zadać ankieterowi
Rozmowy kwalifikacyjne powinny przebiegać w obie strony, umożliwiając rozmówcy lepsze zrozumienie Ciebie i lepsze zrozumienie potencjalnego pracodawcy. Nie bój się zadać kilku dobrze przemyślanych pytań podczas rozmowy kwalifikacyjnej, ponieważ może to wykazać zainteresowanie stanowiskiem.
- Poświęć trochę czasu na zbadanie stanowiska i linii lotniczych, dla których możesz pracować.
- Unikaj zadawania pytań dotyczących wynagrodzenia.
- Na przykład możesz zapytać, dokąd ich zdaniem firma lub linia lotnicza zmierza w przyszłości.
Krok 5. Kontynuuj z podziękowaniem
Po rozmowie kwalifikacyjnej dobrym pomysłem może być wysłanie ankietera lub skontaktowanie się z krótką wiadomością z podziękowaniem. Wysłanie tej wiadomości może oznaczać, że traktujesz stanowisko poważnie, uprzejmie i może pomóc wywrzeć wrażenie na rozmówcy.
- Prześlij podziękowanie w ciągu 48 godzin po rozmowie kwalifikacyjnej.
- Niech Twoja wiadomość z podziękowaniem powinna być krótka.
- Podziękuj rozmówcy za poświęcony czas i uwagę.
- Daj znać swojemu kontaktowi, że podobało Ci się spotkanie z nimi i cieszysz się z okazji.
Porady
- Rozpocznij poszukiwania od szukania pozycji, które wydają Ci się atrakcyjne.
- Dowiedz się, jakie są kwalifikacje na tym stanowisku i czy potrzebujesz więcej szkoleń lub edukacji.
- Zaktualizuj swoje CV.
- Aplikuj na dowolną otwartą pozycję, z którą się spotkasz.
- Zachowaj spokój i pewność siebie podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
